Service Social

Ecouter, informer, conseiller, orienter et accompagner

ENTREPRENDRE CONSEIL dispose d’un Service Social proposant à ses adhérents d’assurer l’accompagnement psychosocial de leurs salariés.

Le Service Social composé d’une assistante de Service Social diplômée et qualifiée pour écouter, informer, conseiller, orienter et accompagner le salarié dans ses difficultés tant professionnelles que personnelles.


Atouts du Service Social
  • Garantir la sérénité de tous les acteurs de l’entreprise
  • Assurer les missions d’alerte et d’observation sociale en sensibilisant les entreprises aux problèmes ou besoins de leurs salariés
  • Renforcer le lien social
  • Se positionner en partenaire des ressources humaines
  • Prévenir et accompagner des salariés à la résolution de problématiques sociales grâce à l'écoute, l'information et l'orientation
  • Faciliter l’intégration dans le travail
  • Concilier et harmoniser vie professionnelle et personnelle
  • Favoriser le maintien dans l’emploi (handicap, maladie professionnelle)
  • Agir sur le lieu même du travail.

Ses domaines d’intervention sont principalement :
  • La législation sociale (Ouverture de droits divers : Caf, Pôle emploi, assurance maladie, retraites, …)
  • La santé (invalidité, inaptitude, prévoyance, handicap, …)
  • Le budget (difficultés financières, surendettement, expulsion locative, …)
  • L’environnement familial (rupture familiale, séparation, jugement, violences, logement, …)
  • L’environnement professionnel (risques psychosociaux, harcèlement…).

L’obligation du secret professionnel

Le professionnel, diplômé d’Etat, est soumis aux règles de déontologie et de secret professionnel (Art L411-3 du Code de l’Action Sociale et de la Famille ; Art 226-13 et 226-14 du Code Pénal).