Sensibilisation des risques psychosociaux

Objectifs

  • Repérer la problématique des RPS pour mieux les prévenir
  • Avoir connaissances des notions de risques psychosociaux
  • Etre attentif à l’apparition de risques psychosociaux
  • Connaître les démarches de prévention des risques psychosociaux.

Points clés de l'accompagnement

  1. Terminologie autour des risques psychosociaux
    • Le champ psychosocial de la santé mentale et physique au travail : stress épuisement professionnel, harcèlement moral, risque suicidaire…
    • Etat des lieux en France sur les RPS : données chiffrées et démarches de prévention.
  2. Cadre juridique de la prévention des RPS
    • Cadre réglementaire de la santé sécurité au travail
    • Obligations et responsabilités de l’employeur (Article L4121-1 du Code du Travail).
  3. Etre vigilant face à l’apparition de risques psychosociaux
    • Contexte de changement, conditions de travail et émergence de risques psychosociaux
    • Les facteurs de risques et leurs impacts
    • Les indicateurs de risques.
  4. Prévenir les risques psychosociaux
    • Les différents niveaux de prévention des RPS : primaire, secondaire et tertiaire
    • Les démarches institutionnelles de prévention
    • Les procédures d’alerte et de prise en charge d’un collaborateur en difficulté
    • Les personnes ressources en interne : médecin de prévention, assistant(e) social(e), psychologue du travail, managers, DRH, Direction, CHSCT...
    • Les acteurs externes de prévention : ARACT, INRS, médecins spécialisés…