Conduite de l'entretien professionnel

Programme

Structurer ses entretiens professionnels
  • Se préparer à l’entretien (quelles sont les informations clés à réunir ?)
  • S’approprier la trame de l’entretien.
S’entraîner activement à conduire les entretiens professionnels
  • Adopter la bonne posture (écoute, questionnement et reformulation).
  • Bien définir les objectifs de l’entreprise (salariés, service ou stratégie de l’entreprise)
  • Adopter la bonne posture
  • Se doter d'outils simples et efficaces pour repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur
  • Clarifier le projet professionnel du collaborateur.
Construire des plans d’actions pertinents
  • Identifier des actions de développement pertinentes au regard du projet professionnel en lien avec les objectifs de l’entreprise.
  • Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (Plan de Formation, période de professionnalisation, CPF, VAE,…), orienter vers le bon dispositif.
  • Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).